Nuestro cliente se enfrentaba a una demanda que solicitaba:
🔹 1.000€/mes de pensiones de alimentos, repartidos entre una hija menor y otra hija mayor de edad.
🔹 1.000€/mes de pensión compensatoria indefinida para la ex cónyuge, a pesar de estar ya incorporada al mercado laboral.
📉 Con nuestra intervención, alegaciones y prueba documental, hemos logrado reducir notablemente las pretensiones económicas de la parte demandante:
✅ Solo se ha reconocido una pensión de alimentos de 360€/mes exclusivamente para la hija menor de edad, al demostrarse que la hija mayor de edad trabaja actualmente y percibe ingresos regulares.
✅ La pensión compensatoria solicitada ha quedado fijada en tan solo 200€/mes y por un plazo de 3 años.